Ihr LinkedIn und XING Profil
für die Jobsuche
In zwei Stunden zu einem Profil, bei dem Recruiter in Sekunden verstehen, wofür Sie stehen.
Als Personalleiterin habe ich viele Jahre lang Profile gesichtet und oft in wenigen Sekunden entschieden, ob jemand passt. Im Workshop arbeiten wir live an Ihrer Headline, Ihrem Info Text und Ihren Keywords, damit diese Sekunden für Sie sprechen.
Donnerstag, 15. Oktober 26 I 16 bis 18 Uhr I online via Zoom I max. 12 Plätze
„Vor dem Workshop war mein Profil Copy-Paste. Zwei Tage später hatte ich 5 Headhunter-Anfragen – ohne eine einzige Bewerbung."
Andreas B., Controlling
Vollständig ausgefüllt und trotzdem meldet sich niemand
Ihre Erfahrung ist da, das sehe ich in fast jedem Profil. Was meistens fehlt, ist der Satz, der zeigt, welches Problem Sie für ein Unternehmen lösen. Genau diesen Satz suchen Recruiter und Headhunter, und sie finden ihn über Keywords. Steht im Profil nur der kopierte Lebenslauf, scrollen sie weiter.
Warten Sie damit nicht, bis die Suche akut wird. Spätestens vor dem ersten Gespräch schaut sich jeder Recruiter Ihr Profil an, und dann sollte es schon für Sie arbeiten.
Warum wir an beiden Profilen arbeiten
LinkedIn ist die größere Plattform. Für die Jobsuche im deutschsprachigen Raum lohnt sich XING trotzdem und das weiß ich aus vielen Gesprächen mit Headhuntern. Wer bei XING für eine Mitgliedschaft bezahlt, tut das meistens, weil er gerade einen Job sucht. Entsprechend hoch ist dort die Rückmeldequote und deshalb suchen Headhunter gezielt auf beiden Plattformen.
„Nach der Erstellung eines XING Accounts und Umsetzung Ihrer Tipps kann ich mich vor Anfragen kaum retten. Ich hatte diese Woche bereits 2 Bewerbungsgespräche, die Früchte trugen und habe weitere 2 Termine."
Alexander B., Systemadministrator
Das nehmen Sie mit
Sie gehen mit einem Profil aus dem Workshop, bei dem man Sie besser einordnen kann. Perfekt muss es dafür noch nicht sein.
So läuft der Online-Workshop ab:
Li
1.
Profil schärfen
Wir klären, wofür Sie stehen, welche Keywords zu Ihren Zielrollen passen und wie Recruiter Sie finden.
2.
Direkt umsetzen
Sie arbeiten live an Headline, Info Text und Profilaufbau.
3.
Feedback bekommen
Ich schaue mit Ihnen auf Ihr Profil, und die Gruppe denkt mit.
4.
Plan mitnehmen
Sie wissen, was Sie in den Tagen danach noch ergänzen.
Was sagen TeilnehmerInnen?
“
Authentisch. Mutmachend. Direkt umsetzbar.
Ein Workshop, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern ins Handeln bringt.
Christian N., Abteilungsleiter
“
Ich habe jede Programmiersprache, jedes EDV System, mit dem ich je gearbeitet habe, in meine Liste aufgenommen. Das war der Moment, an dem die Anfragen nur so sprudelten.
Alexander B., Systemadministrator
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Lehrreich und motivierend - wie immer!
Ich nehme mit, dass ich mutiger auftreten darf. Alle anderen nutzen diese Tools schon - es ist Zeit, nicht mehr unter dem Radar zu fliegen, sondern sichtbar zu werden.
Susanne F., Referentin der Geschäftsführung
“
Direkt umsetzbar - und endlich angeschrieben worden.
Michaela N., Marketingleitung
Ich lese Ihr Profil mit dem Blick einer Personalleiterin
Ich bin Tanja Herrmann-Hurtzig und seit über 30 Jahren im Personalbereich tätig, viele Jahre davon als Personalleiterin. Ich habe tausende Bewerbungen gelesen, Gespräche geführt und weiß, worauf Recruiter, Headhunter und Geschäftsführer achten.
Seit 20 Jahren begleite ich als Coach Menschen in beruflichen Veränderungen. Im Workshop sehe ich mir Ihr Profil mit genau diesem Blick an und sage Ihnen, wo es Sie unter Wert verkauft.
Erfahrung im Personalbereich
und Gespräche geführt.
Coachingerfahrung
Personal Branding für die Jobsuche
Warum Sie im Workshop schneller vorankommen als allein
Sie sparen sich Umwege
Sie können sich alles selbst zusammensuchen und wissen am Ende trotzdem nicht, ob es wirkt. Im Workshop zeige ich Ihnen, worauf Recruiter achten und Sie setzen es gleich in Ihrem Profil um.
Sie sehen Ihr Profil mit dem Blick eines Recruiters
Wer sein eigenes Profil liest, sieht vor allem den eigenen Lebenslauf. Ich habe als Personalleiterin auf der anderen Seite gesessen und zeige Ihnen, was Recruiter, Headhunter und Geschäftsführer in den ersten Sekunden wahrnehmen.
Sie profitieren vom Austausch in der Gruppe
Bei höchstens 12 Personen bekommt jeder Rückmeldung zum eigenen Profil. Oft liefert gerade jemand aus der Gruppe die Formulierung, auf die Sie allein nicht gekommen wären. Teilnehmende haben diesen Austausch schon „Gold wert" genannt.
Für wen ist dieser Online-Workshop geeignet?
Dieser Online-Workshop passt zu Ihnen, wenn ...
Er passt nicht zu Ihnen, wenn ...
Ihr Platz im Online-Workshop
LinkedIn/XING-Profil für die Jobsuche
Linked
Der Workshop ist als Werbungskosten für berufliche Weiterbildung absetzbar.
Ihr Bonus - Workbook
Häufig gestellte Fragen
Ja, der Workshop findet online via Zoom statt. Sie arbeiten an Ihrem eigenen Rechner direkt in Ihrem Profil.
Nein. Ein Profil auf LinkedIn oder XING sollten Sie haben. Ob sich ein Premium Account für Sie lohnt, besprechen wir im Workshop.
Ja der Workshop kann als Werbungskosten für berufliche Weiterbildung abgesetzt werden.
Ja. Mit viel Erfahrung haben Sie mehr zu zeigen. Ihr Profil muss das nur so darstellen, dass ein Recruiter und Headhunter es in Sekunden versteht und genau daran arbeiten wir.
Am meisten bringt Ihnen der Workshop, wenn Sie Ihre Zielrolle schon grob kennen, denn darauf bauen Headline und Keywords auf. Wenn Sie da noch unsicher sind, vereinbaren Sie vorher eine virtuelle Kaffeepause mit mir. Dann klären wir in Ruhe, wo Sie stehen und ob der Workshop gerade zu Ihnen passt. ☕️ Virtuelle Kaffeepause vereinbaren
Sie haben weitere Fragen?
Schreiben Sie mir direkt an karriere@herrmann-hurtzig.de
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