Führungskräfte Training
für Unternehmen & Privatpersonen
Ich begleite Führungskräfte auf dem Weg zum Leader
Ich bin immer wieder erschrocken, um nicht zu sagen: schockiert, wie wenig sich Unternehmen um die Qualifikationen und Fähigkeiten ihrer eigenen Führungskräfte kümmern. Häufig werden dafür Budget-Gründe genannt.
Doch Fakt ist: Der häufigste Kündigungsgrund wichtiger Fachkräfte ist die mangelnde Qualität ihrer Vorgesetzten. Mal ganz davon zu schweigen, dass mit schlechten Führungskräften auch ansonsten nicht viel zu gewinnen ist.
In meinem Führungskräfte Training helfe ich Unternehmen und Führungskräften dabei, ihren eigenen Führungsstil besser zu verstehen und anzupassen und so ihre unterstellten Mitarbeiter bestmöglich zu führen. Kurzum: Mein Führungskräfte Training verhilft Führungskräften, Leader zu werden.
So profitieren Sie von meinem Führungskräfte Training
Die Qualität der Führungskräfte ist einer der wichtigsten Erfolgsgaranten, gleichzeitig machen sich Mängel in diesem Bereich exponentiell stark bemerkbar, denn schließlich können die unterstellten Mitarbeiter einer nicht leistungsfähigen Führungskraft auch nicht ihr eigenes Potenzial nutzen. Wer an den Führungskräften spart, spart am falschen Ende!
Mein Führungskräfte-Training soll dabei nicht einfach nur eine „Alibi-Veranstaltung“ sein, in der Führungskräfte mein Wissen aufsaugen und dann nach ein paar Tagen wieder vergessen. Ich gehe individuell auf meine Coachees ein und versuche, einen langfristigen Wandel anzustoßen.
Können Ihre Führungskräfte mithilfe meines Trainings ihr Leadership-Potenzial nutzen, arbeiten alle Ihre Mitarbeiter in der Folge meistens effektiver und effizienter – und sind als Nebeneffekt sogar noch deutlich glücklicher bei der Arbeit!
Was beinhaltet mein Führungskräfte Training?
Zu führen ist nicht jedem Menschen in die Wiege gelegt – aber jeder kann es lernen! Viel zu häufig werden Menschen in Führungspositionen ins kalte Wasser geworfen. Gleichzeitig ist der Druck oft enorm, direkt zu performen.
In meinem Führungskräfte Training lernen Sie, sich selbst und Ihren Führungsstil aber auch Ihre Mitarbeiter besser einzuschätzen. Gleichzeitig lernen Sie auch, Ihre Mitarbeiter auf Grundlage Ihrer Einschätzungen besser anzusprechen. Das gilt zum Beispiel auch für die vermeintlich einfache Leitung von Meetings.
Wenn Sie einmal verstehen, wie Sie andere Menschen leiten und auch motivieren können, werden Sie schnell feststellen, dass es im beruflichen Umfeld meistens direkt viel einfacher ist.
Ich habe selbst lange Zeit HR-Abteilungen geleitet und dabei eng mit Führungskräften zusammengearbeitet. Ich kenne also die Situation in den Unternehmen sehr gut, sowohl was die Ansprüche und Wünsche an Führungskräfte als auch was die praktischen Probleme betrifft, die sich häufig in den Weg stellen.
Auf der anderen Seite arbeite ich außerdem bereits viele Jahre als Coach für Fach- und Führungskräfte und bin daher auch mit ihrer Sicht und ihren sich verändernden Ansprüche und Wünschen im Laufe der Zeit bestens vertraut.
Ich kenne also beide Seiten – und führe diese bereits seit vielen Jahren zum Erfolg. Ganz individuell und auf die jeweilige Situation ausgerichtet.
So stehe ich Unternehmen und Führungskräften noch zur Seite
Sind Sie Unternehmer, biete ich neben meinem Führungskräfte-Training auch noch eine Personalberatung an, bei der ich Ihre HR-Abteilung bei wichtigen Fragen, Einstellprozessen oder konkreten Aufgaben wie Change Management aktiv unterstütze.
Sind Sie Führungskraft und Sie wünschen sich eine weiterführende Betreuung über mehrere Sitzungen verteilt? In diesem Fall ist mein individuelles Führungskräfte Coaching eine passende Ergänzung zum Führungskräfte-Training.
Weitere Trainings, die ich anbiete, können Sie auf meiner Seite zum Überbegriff Karriere Training ansehen.
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