Karriereberatung & Karriere Coaching
Heben Sie Ihre Karriere auf's nächste Level
Haben Sie das Gefühl, Sie treten in Ihrer Karriere auf der Stelle? Sind Sie unzufrieden mit Ihrer beruflichen Entwicklung und wünschen Sie sich einen echten Karriere-Boost?
Dann ist meine Karriereberatung bzw. mein Karriere Coaching vielleicht genau das, was Sie suchen.
Hier halten wir Ihre Zielvorstellungen fest und denken über Wege nach, diese zu erreichen. Ein neuer Blick von außen bedeutet, neue Impulse zu setzen. Zusammen schauen wir uns alle Aspekte Ihrer Karriere genau an und arbeiten zielgerichtet daran, diese auf das nächste Level zu heben – oder, falls gewünscht, zu downsizen.
Wem können Karriereberatung bzw. Karriere Coaching helfen?
Ich betreue oft Klienten, die schon seit einiger Zeit in ihrer Karriere mit dem Kopf regelrecht gegen die Wand laufen. Aus fehlenden Fortschritten erwächst häufig Frustration, die eine klare Sicht auf die Situation und mögliche Auswege weiter erschwert.
In meiner Karriereberatung bzw. Karriere-Coaching können Sie wieder einen freien Kopf und einen klaren Blick auf Ihre Situation, Ihre Ziele und den Weg dorthin gewinnen.
Ich berate Menschen in unterschiedlichsten Positionen, wodurch sich auch der Fokus des Karriere Coachings immer verschiebt. Arbeiten Sie in einer Führungsposition, profitieren Sie wahrscheinlich sehr von meinem Führungskräfte Coaching. Möchten Sie sich auf eine neue Stelle bewerben, so fokussieren wir uns vor allem auf das Bewerbungscoaching. Die Übergänge sind dabei fließend.
Die meisten meiner Klienten gehen mit neuen Ideen, neuem Mut und neuen Impulsen aus meinem Coaching – und das ist oft das Geheimnis hinter dem Erfolg.
Meine Philosophie für Karriereberatung & Karriere Coaching
Meine lange Erfahrung als Karriere Coach hat mich eine Sache gelehrt: In den meisten Fällen haben Sie bereits die Antworten auf die Fragen, für die Sie zu mir in die Karriereberatung kommen. Sie haben sie sich nur noch nicht bewusst gemacht.
Manchmal sind es einfach die richtigen Fragen oder eine Reflexion der Situation von außen. Ein anderer Blick, ein neuer Spin, der Ihnen dabei hilft, das Potenzial in Ihnen zur Entfaltung zu bringen.
Ich erkenne, was Ihnen in Ihrer jetzigen Situation individuell am meisten weiterhilft.
Die Unterscheidung zwischen Karriereberatung und Karriere Coaching sehe ich nicht als Dogma. Im Coaching ist die Grundidee, Ihnen dabei zu helfen, die Lösungen für Ihre Probleme selbst zu finden. In der Karriereberatung gebe ich selbst Tipps und Hilfestellungen, die ich in meiner Ausbildung und meinem jahrelangen Wirken als Karriere Coach und auch als Personalleiterin gelernt habe.
Meistens ist auch hier der Übergang fließend. Am Ende steht ein Ziel: Neue Impulse für Ihre Karriere, damit Sie den nächsten Schritt erfolgreich gehen können.
So laufen Karriereberatung und Karriere Coaching ab
1.
Zunächst lernen wir uns in einem kostenlosen Vorgespräch kennen. Wir sprechen über Ihre Situation und Wünsche und über die Gestaltung des Coachings.
2.
Wir vereinbaren neue Termine, die jeweils 60 bis 90 Minuten lang sind.
3.
Am Anfang erfolgt eine genaue Standortbestimmung, hier arbeiten wir meistens 2 Stunden im ersten Termin: Wo stehen Sie? Wo möchten Sie hin?
4.
In den folgenden Sitzungen reflektieren wir über Ihre Situation und arbeiten gemeinsam Lösungsmöglichkeiten aus. Wie lange eine Karriereberatung bzw. Karriere Coaching dauern, hängt dabei immer von Ihrem individuellen Bedürfnis ab.
Bonus
Sie können meine Karriereberatung bzw. mein Karriere Coaching auch dann in Anspruch nehmen, wenn Sie nicht aus der Nähe von Langenfeld kommen – dank moderner Technologie. Erfahren Sie mehr auf meiner Seite zu Online Coaching.
Lernen Sie mich und meine Ansätze kennen
Die Methoden und Techniken, die ich in der Karriereberatung bzw. im Karriere-Coaching einsetze, hängen immer vom Individuum ab. Ich kann dabei auf eine breite Ausbildung in verschiedenen Ansätzen im Business Coaching zurückgreifen, die ich je nach Fall auch komplett individuell mischen kann.
Zusätzlich zum Coaching biete ich auch Training in verschiedenen Bereichen an, wie beispielsweise ein Karriere Training. Hierbei steht vor allem der Wissens- und Erfahrungsaustausch im Vordergrund. Mehr Infos erhalten Sie auf der verlinkten Seite.
In meinem Blog finden Sie außerdem Beiträge zu verschiedenen spannenden Themen, um die es bei mir im Coaching häufig geht. Dabei baue ich auch auf die Expertise von Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich in meinem Podcast zu den jeweiligen Themen spreche.
Hier eine Auswahl relevanter Themen:
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