Führungskräfte Coaching
So werden Sie von der Führungskraft zum echten Leader
Arbeiten Sie in einer Führungsposition oder stehen Sie kurz davor?
Möchten Sie über Ihren Führungsstil reflektieren und Ihr gesamtes Leadership-Potenzial entfalten?
Dann sind Sie in meinem Führungskräfte Coaching genau richtig. Ich coache und berate Führungskräfte bereits seit vielen Jahren erfolgreich. Egal, welchen Aspekt Sie genauer unter die Lupe nehmen möchten: Gemeinsam finden wir Ideen und Impulse auf Ihrem Weg zu mehr Führungsfähigkeiten und neuen Karrierezielen.
Für wen ist das Führungskräfte Coaching?
Das Führungskräfte Coaching richtet sich an alle, die selbst bereits in einer Führungsposition arbeiten oder kurz vor diesem wichtigen Karriereschritt stehen. Als Teilaspekts im Business Coaching setzen wir hier vor allem den Fokus auf spezifische Fragen und Probleme von Führungskräften.
Dazu gehören Führungsstil, Change-Management aber auch sehr konkrete Fragen aus dem Berufsalltag, zu denen Sie sich ein ehrliches und reflektiertes Feedback wünschen.
Sie sind auch bei mir richtig, wenn Sie sich generell ein besseres Bild von sich als Mensch und insbesondere als Chef bzw. Führungskraft wünschen. Eine Standortbestimmung kann außerdem dabei helfen, sich besser auf Ziele zu konzentrieren und diese zu erreichen.
Ich betreue jeden Klienten im Führungskräfte-Coaching vollkommen individuell, denn jedes Problem ist anders und jeder Mensch profitiert am meisten von unterschiedlichen Ansätzen.
So arbeite ich
Oftmals werde ich von Führungskräften als Sparrings-Partner angefragt, bei dem ich vor allem reflektiertes Feedback gebe.
Eines der Ziele im Coaching ist, dass Sie ein besseres Verständnis von sich selbst entwickeln und dabei lernen, sich selbst und Ihr Handeln besser wahrzunehmen.
Ich stehe im Führungskräfte Coaching bei Bedarf auch in einer beratenden Funktion zur Seite und biete zusätzlich Kurse für Führungskräftetraining an, bei dem der Wissensaustausch vor allem in eine Richtung fließt. Mehr erfahren Sie auf der verlinkten Seite.
Ein Führungskräfte Coaching kann sowohl von Angesicht zu Angesicht als auch online stattfinden. Mehr dazu erfahren Sie auf meiner Seite zu Online Coaching.
Ein besseres Verständnis erlaubt es Ihnen, eine bessere Kontrolle über Ihr Handeln zu erlangen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Das ist der Ablauf
1.
Zuerst lernen wir uns in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch, unserer virtuellen Kaffeepause kennen. Wir sprechen über Ihre Situation und mögliche Zielsetzungen.
2.
Nun vereinbaren wir Folgetermine für das Coaching, die zwischen 60 und 90 Minuten lang sein können. Wie viele Termine benötigt werden, hängt ganz individuell von Ihrer Situation ab.
3.
Als erstes steht eine Standortbestimmung auf dem Programm, durch die Sie ein reflektierteres Bewusstsein über den Status Quo und Ihre Ziele erhalten.
4.
Das weitere Vorgehen richtet sich ganz nach Ihnen.
Ich bin für alle Themen im Bereich Führungskräfte Coaching für Sie da
Als Führungskräfte Coach fokussiere ich mich nicht ausschließlich auf Fragen, die die konkrete Arbeit in einer Führungsposition befassen. Ich biete auch andere Coaching-Aspekte an, die das Augenmerk mehr auf verwandte Bereiche legen.
Im Bewerbungscoaching zum Beispiel geht es vor allem um Fragen und Probleme rund um das Thema Bewerbung, während in der Karriereberatung das Thema Karriere etwas allgemeiner behandelt wird.
Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Melden Sie sich einfach über das verlinkte Online-Formular bei mir an. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Weitere Infos zu meinen Ansätzen finden Sie auch in meinem Blog, wo ich mich regelmäßig Themen aus dem Karriereumfeld widme und dabei auch spannende Gäste in meinen Podcast einlade.
Hier eine kleine Themenauswahl:
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