Was heißt eigentlich: Stellen Sie Ihr Licht auf den Scheffel?

Stellen Sie Ihr Licht auf den Scheffel

Grundsätzlich bedeutet diese Redensart, dass man seine eigenen Leistungen, Fähigkeiten und Erfolge nicht aus Bescheidenheit verbergen sollte.
Und genau das habe ich in so vielen Coachings schon erlebt, sodass ich mich dafür entschieden habe, statt den Spruch „Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel“ diese Redewendung positiv zu nutzen und auf meinem Roll-up oder meinem Flyer dazu aufzurufen „Stellen Sie Ihr Licht auf den Scheffel“.
Es geht mir darum, dass meine Coachees sich mit sich selber beschäftigen und sich ihrer SELBST BEWUSST werden. Dass meine Coachees ihre eigenen Kompetenzen erkennen! Und diese dann auch (stolz) ZEIGEN (wollen).

024 Ich kann das nicht!

Kann ich das - Können oder Wollen

Kann ich das? Ist das wirklich die Frage? Häufig vertauschen wir „Können“ und „Wollen“. Wenn ich eine Präsentation nicht so halten möchte, dass es unprofessionell wirkt, ist es doch eher wollen als können. Häufig denken wir aber, wir könnten etwas nicht. Das ist im Mindset ein großer Unterschied und kann Sie in Ihren Handlungen sehr blockieren.

Walt Disney – wie aus Träumen umsetzbare Ideen werden

Walt Disney Strategie Wie werden aus Träumen umsetzbare Ideen

Kennen Sie das, Sie sind ambitioniert und haben eine gute Idee, kommen ins Schwärmen und schon meldet sich der Kollege (m/w) und erstickt die Idee im Keim?

Die häufige Antwort: „Ja aber…..zu teuer, keine Kapazitäten, keine Zeit! …. Und zack – ist die Idee geplatzt!
Wäre es nicht schön, wenn Sie Projekte einfach mal träumen könnten und das eine oder andere dann auch tatsächlich umgesetzt wird?!
Das gilt natürlich genauso für Ihren zukünftigen Job.
Warum nicht erstmal träumen und überlegen: Was ist mein „Traumjob“?

Bewerbungsbooster für Fach- und Führungskräfte

Workshop: Bewerbungstraining - Neuorientierung für Führungskräfte

Sie denken Samstag schon mit Magenschmerzen an Montag?
Ihre letzte Bewerbung liegt Jahre zurück?
Sie sind als Führungskraft in Ihrem Job unglücklich?
Sie sind auf dem Sprung zur Führungskraft und fragen sich, was ist der nächste Schritt?
Sie fragen sich, ob Sie überhaupt qualifiziert genug sind?
Sie wissen nicht, wie man heutzutage eine Bewerbung formuliert?
Dann habe ich die Lösung für Sie:
Wenn Sie mehr erfahren möchten: https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/

Werte, wie finde ich heraus, was mir wirklich wichtig ist?

Wertebegriffe

Wertorientierte Führung, Wertschätzung, Cultural Fit – aber was heißt das für jeden einzelnen eigentlich und wie funktioniert wertorientierte Führung? Wissen Sie was Ihnen wirklich wichtig ist?

Wir sind mit Begeisterung im Job unterwegs, wenn wir die eigenen Wertvorstellungen jeden Tag
mit unserem Tun verbinden können. Nur beschäftigen sich die meisten damit aus meiner Erfahrung viel zu selten.

Job-Navi – Schatzbuch: Mein Plan für 2019

Job-Navi - Schatzbuch

Strategie im „Job-Navi“ festhalten und die Glücksmomente im „Schatzbuch“:
Das Ziel ist, den Focus auf die positiven Erlebnisse zu richten.
Schatzbuch: Jeden Tag nur zwei, drei Dinge, die Ihnen gut getan haben helfen bereits, aus einer Talsohle wieder auf den Berg zu kommen. Oder weiterhin positiv auf dem Weg zu bleiben. Der Focus liegt im positiven Bereich und „nicht auf dem was immer nicht funktioniert“.
Und im „Job-Navi“ halten Sie die Schritte fest, die Sie als nächstes gehen möchte. So kommen Sie Ihrem Ziel in Etappen näher.