Bei der Bewerbungstrategie geht es nicht nur um aktive Bewerbung. Ein häufig sehr vernachlässigter Bereich ist das „gefunden werden“. Wie erstelle ich mein XING und LinkedIn-Profil, worauf sollte ich achten, wo hinterlege ich meine Keywords? Dazu unterhalte ich mich mit Andrea Erdmann, die bereits seit 20 Jahren im Online-Bereich nach Mitarbeitern sucht.
Muss ich Kurzarbeit eigentlich unterschreiben? Kann ich in Kurzarbeit betriebsbedingt gekündigt werden? Welche Voraussetzungen müsssen dazu gegeben sein? Dies und viele weitere wichtige Fragen zum Thema Kurzarbeit und Kündigung in Zusammenhang mit Corona erklärt uns Frank Schröder, Fachanwalt für Arbeitsrecht im Interview.
Im zweiten Teil des Interviews geht es heute um die wichtigsten Online-Kanäle: Zu sehen gibt es das Interview auf meinem YouTubeKanal Welche Online-Kanäle gibt es denn? Jobboards Jobsuchmaschinen Karriereseiten Matching-Portale und Social Media Was versteht man unter Jobboards, Jobsuchmaschinen, Bewertungsportale oder Karriereseiten? Und vor allem, wann nutze ich was? Google als Suchmaschine: Natürlich eignet sich auch www.google.de als Suchmaschine für Jobs, um erstmal eine Übersicht an Treffen auf Jobportalen zu erhalten. Google spuckt hier Jobportale, Karriereseiten und Google Adverts Jobanzeigen aus. Profis bei der Suche können hier bereits mit „und“-Funktionen arbeiten, wie z.B. Branche, Ort, Position etc.. Von Google gibt es auch „Google for jobs“, ein Versuch von Google, den Suchmaschinen z.B. von indeed Konkurrenz zu machen. Es ist eine neue Funktion von Google und keine Job-Plattform. Stellenanzeigen werden auf der ersten Suchergebnisanzeige von Google in einer Infobox angezeigt. Job-Suchmaschine: www.indeed.de ist, wie z.B. www.kimeta.de eine Job-Suchmaschine und generiert Jobs aus Jobbörsen, aber auch aus Unternehmensseiten, die nicht in den von Unternehmen bezahlten Jobbörsen zu finden sind. Es gibt aber auch hier Anzeigen, für die Unternehmen bezahlen. Jobbörsen: Hier schalten Unternehmen ihre Anzeigen und bezahlen natürlich dafür. Die bekanntesten sind: www.monster.de www.stepstone.de www.jobware.de (eher konservativ, technische Berufe) www.yourfirm.de (Mittelstand) […]
Online-Bewerbung, was heißt das heute eigentlich? Was hat sich geändert? In 4 Episoden haben wir Tipps und Tricks für die Online-Bewerbung zusammengestellt.
Start ist natürlich, was ist denn überhaupt der Unterschied online-offline? Hat sich soviel verändert?
Wann habe ich eigentlich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und was sollte es unbedingt enthalten, bzw. was sollte es auf keinen Fall enthalten. Fragen an einen Arbeitsrechtler im Gespräch mit einer Personalleiterin.
Von der FAZ zur Onlineanzeige in den Podcast? Wo suche ich denn nach Jobs? Bei Ohrbeit im Podcast. Wie das geht und was das heißt, hat uns Alex im Podcast bzw. im YouTubeVideo verraten.
Wie ist denn mein Intelligenzquotient (IQ)? Haben Sie sich die Frage schon einmal gestellt? Haben Sie vielleicht schon einen Intelligentztest gemacht? Was wird da eigentlich gemessen? Warum sollte ich das bei einer Einstellung oder bei einer Beförderung machen? Hab ich auch einen Vorteil davon?
Mehr zu dem Thema Intelligenztest gibt es im Blogartikel: Intelligenztests – IQ ab wann wird es peinlich? Und hier sind die Shownotes zum Podcast: Shownotes: Der genannte Blogartikel im Podcast von Jo: Warum man Intelligenz in der Personalauswahl testen sollte? Weil die Beweislage so erdrückend ist… Hier zum Üben: Üben Infos zum Assessment im Blog Übungstest online ohne Anmeldung Hier gibt es mehr zu Jo (Joachim) Diercks, Geschäftsführer von CYQUEST GmbH Mail. j.diercks@cyquest.net Web. www.cyquest.net Blog. http://blog.recrutainment.de Twitter. http://twitter.com/recrutainment Facebook. https://www.facebook.com/CYQUEST
Powerpose das Wundermittel für jede Präsentation und jedes Vorstellungsgespräch? Mythos oder Wahrheit? Im Interview mit dem Körpersprache-Experten Stefan Verra schauen wir genau hin, was wir damit wirklich bewirken können.
Chatbots, was ist das und wie merke ich, dass ich mich gar nicht persönlich mit einem Ansprechpartner austausche? Wie kann ich künstliche Intelligenz positiv nutzen? Was sollte ich beachten, wenn ich meine Daten online eingebe? Wo ist der Vorteil von künstlicher Intelligenz (KI)?
