Mit Eigeninitiative zum Traumjob. Wie bekomme ich den Traumjob bei meinem persönlichen Mentor Dirk Kreuter? Wie ändere ich mein Mindset von bewerben zu verkaufen? Wie bekomme ich das Gehalt, das ich mir vorstelle, auch wenn andere Mitbewerber viel „günstiger“ für den Arbeitgeber sind?
Achtsamkeit – einfach machen EINFACH machen. Es sind aufregende Zeit mit vielen Sehnsüchten, Ängsten und Emotionen, wie kann ich in meiner Mitte bleiben? Wie kann ich achtsam und aufmerksam mit mir selbst sein? In diesen Zeiten ist das so wichtig und wird häufig unterschätzt. Wie das Beispiel mit der Säge, es macht mehr Sinn, sie immer zu schärfen, statt mit der stumpfen Säge weiter zu arbeiten.
Verkaufen statt Bewerben: Ich war sehr skeptisch und dachte, oh jeh, wieder so ein Verkäufer-Buch mit Verkäufer-Sprüchen, als ich mir das Buch gekauft habe. Die ersten Kapitel sind sehr gut und absolut empfehlenswert, wenn es um den Lebenslauf geht, bin ich noch immer anderer Meinung als Dirk. Auch bei dem Kapitel wer fragt der führt, kommt es nicht nur auf die Worte sonder auch ganz besonders auf die Beziehung der Gesprächspartner an, die bereits entstanden ist. Ich habe da schon ganz viele „aufgesetzte“ Gespräche erlebt, bei denen es nicht authentisch war.
Wann sollte der Lebenslauf beim Unternehmen sein, auch hier sind Dirk und ich uns nicht einig. Und er verrät noch Tipps und Tricks, wie man an der Personalabteilung vorbei kommt …..
Ich hoffe es sind für jeden Impulse dabei, vielleicht mal etwas neues auszuprobieren. Viel Erfolg!
Verkaufen statt Bewerben: Ich war sehr skeptisch und dachte, oh jeh, wieder so ein Verkäufer-Buch mit Verkäufer-Sprüchen, als ich mir das Buch gekauft habe. Die ersten Kapitel sind sehr gut und absolut empfehlenswert, wenn es um den Lebenslauf geht, bin ich noch immer anderer Meinung als Dirk. Auch bei dem Kapitel wer fragt der führt, kommt es nicht nur auf die Worte sonder auch ganz besonders auf die Beziehung der Gesprächspartner an, die bereits entstanden ist. Ich habe da schon ganz viele „aufgesetzte“ Gespräche erlebt, bei denen es nicht authentisch war. Daher schaut gerne was für Euch passt 😉 .
Wie gehe ich online vor, wenn ich einen neuen Job suche? Wo fange ich an zu suchen? Welche Plattformen passen für mich und mit welchen Keywords starte ich? Wie verschaffe ich mir einen Überblick?
Bei der Bewerbungstrategie geht es nicht nur um aktive Bewerbung. Ein häufig sehr vernachlässigter Bereich ist das „gefunden werden“. Wie erstelle ich mein XING und LinkedIn-Profil, worauf sollte ich achten, wo hinterlege ich meine Keywords? Dazu unterhalte ich mich mit Andrea Erdmann, die bereits seit 20 Jahren im Online-Bereich nach Mitarbeitern sucht.
Muss ich Kurzarbeit eigentlich unterschreiben? Kann ich in Kurzarbeit betriebsbedingt gekündigt werden? Welche Voraussetzungen müsssen dazu gegeben sein? Dies und viele weitere wichtige Fragen zum Thema Kurzarbeit und Kündigung in Zusammenhang mit Corona erklärt uns Frank Schröder, Fachanwalt für Arbeitsrecht im Interview.
Im zweiten Teil des Interviews geht es heute um die wichtigsten Online-Kanäle: Zu sehen gibt es das Interview auf meinem YouTubeKanal Welche Online-Kanäle gibt es denn? Jobboards Jobsuchmaschinen Karriereseiten Matching-Portale und Social Media Was versteht man unter Jobboards, Jobsuchmaschinen, Bewertungsportale oder Karriereseiten? Und vor allem, wann nutze ich was? Google als Suchmaschine: Natürlich eignet sich auch www.google.de als Suchmaschine für Jobs, um erstmal eine Übersicht an Treffen auf Jobportalen zu erhalten. Google spuckt hier Jobportale, Karriereseiten und Google Adverts Jobanzeigen aus. Profis bei der Suche können hier bereits mit „und“-Funktionen arbeiten, wie z.B. Branche, Ort, Position etc.. Von Google gibt es auch „Google for jobs“, ein Versuch von Google, den Suchmaschinen z.B. von indeed Konkurrenz zu machen. Es ist eine neue Funktion von Google und keine Job-Plattform. Stellenanzeigen werden auf der ersten Suchergebnisanzeige von Google in einer Infobox angezeigt. Job-Suchmaschine: www.indeed.de ist, wie z.B. www.kimeta.de eine Job-Suchmaschine und generiert Jobs aus Jobbörsen, aber auch aus Unternehmensseiten, die nicht in den von Unternehmen bezahlten Jobbörsen zu finden sind. Es gibt aber auch hier Anzeigen, für die Unternehmen bezahlen. Jobbörsen: Hier schalten Unternehmen ihre Anzeigen und bezahlen natürlich dafür. Die bekanntesten sind: www.monster.de www.stepstone.de www.jobware.de (eher konservativ, technische Berufe) www.yourfirm.de (Mittelstand) […]
Online-Bewerbung, was heißt das heute eigentlich? Was hat sich geändert? In 4 Episoden haben wir Tipps und Tricks für die Online-Bewerbung zusammengestellt.
Start ist natürlich, was ist denn überhaupt der Unterschied online-offline? Hat sich soviel verändert?
Wann habe ich eigentlich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und was sollte es unbedingt enthalten, bzw. was sollte es auf keinen Fall enthalten. Fragen an einen Arbeitsrechtler im Gespräch mit einer Personalleiterin.
