Chatbots, was ist das und wie merke ich, dass ich mich gar nicht persönlich mit einem Ansprechpartner austausche? Wie kann ich künstliche Intelligenz positiv nutzen? Was sollte ich beachten, wenn ich meine Daten online eingebe? Wo ist der Vorteil von künstlicher Intelligenz (KI)?
Sie überlegen, wie Sie einfach das Hintergundbild bei LinkedIn ändern? Das geht ganz einfach, auch für „Nicht-Designer“ mit Canva und der Schablone von Nicole van Meegen. Schauen Sie sich das Video an und probieren es einfach mal aus mit dem Programm canva.
Kündigungen sind häufig in Deutschland noch ein Tabu-Thema. Obwohl es heute schon fast zum Alltag eines Personalers gehört, auch Sozialpläne umzusetzen und betriebsbedingt zu kündigen. Kündigungen sind immer einschneidende Erlebnisse, wie gehe ich damit um? Wer oder was hilft mir aus dem „Loch“ wieder heraus zu kommen?
Kann ich das? Ist das wirklich die Frage? Häufig vertauschen wir „Können“ und „Wollen“. Wenn ich eine Präsentation nicht so halten möchte, dass es unprofessionell wirkt, ist es doch eher wollen als können. Häufig denken wir aber, wir könnten etwas nicht. Das ist im Mindset ein großer Unterschied und kann Sie in Ihren Handlungen sehr blockieren.
Sie fragen sich, ob die Stellenausschreibung für Sie passt? Haben Sie die richtigen Qualifikationen? Lohnt sich eine Bewerbung? Sind andere nicht viel besser als Sie? Fragen, die meine Coachee häufig beschäftigen.
Welche Wege außer der klassischen Bewerbung gibt es eigentlich noch? Habe ich alle Möglichkeiten ausgeschöpft oder noch eine übersehen? Wie und wo suchen Unternehmen, was ist der Sourcing-Mix der Unternehmen und wie nutze ich diese Information für meine eigene Bewerbungsstrategie?
Kennen Sie das, Sie sind ambitioniert und haben eine gute Idee, kommen ins Schwärmen und schon meldet sich der Kollege (m/w) und erstickt die Idee im Keim?
Die häufige Antwort: „Ja aber…..zu teuer, keine Kapazitäten, keine Zeit! …. Und zack – ist die Idee geplatzt!
Wäre es nicht schön, wenn Sie Projekte einfach mal träumen könnten und das eine oder andere dann auch tatsächlich umgesetzt wird?!
Das gilt natürlich genauso für Ihren zukünftigen Job.
Warum nicht erstmal träumen und überlegen: Was ist mein „Traumjob“?
Wertorientierte Führung, Wertschätzung, Cultural Fit – aber was heißt das für jeden einzelnen eigentlich und wie funktioniert wertorientierte Führung? Wissen Sie was Ihnen wirklich wichtig ist?
Wir sind mit Begeisterung im Job unterwegs, wenn wir die eigenen Wertvorstellungen jeden Tag
mit unserem Tun verbinden können. Nur beschäftigen sich die meisten damit aus meiner Erfahrung viel zu selten.
Montag morgen: Es ist kalt, es ist dunkel, Sie hören den Regen. Im Bett ist es dagegen so kuschelig warm und gemütlich – Sie haben keine Lust aufzustehen? Wie motivieren Sie sich? Nicola Fritze, die Motivationsfrau verrät uns ein paar Ihrer Tipps!
Montags aufstehen fällt Ihnen schwer? Wie ist das mit der Motivation? Muss mein Chef mich motivieren? Wie kann ich das auch selber? Neun Tipps, mit denen es Ihnen garantiert gelingt. Probieren Sie es aus!