Neuanfang

Kündigungen sind häufig in Deutschland noch ein Tabu-Thema. Obwohl es heute schon fast zum Alltag eines Personalers gehört, auch Sozialpläne umzusetzen und betriebsbedingt zu kündigen. Kündigungen sind immer einschneidende Erlebnisse, wie gehe ich damit um? Wer oder was hilft mir aus dem „Loch“ wieder heraus zu kommen?