Netzwerken beim Jobwechsel: Systematisch Kaffeetrinken für Führungskräfte

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Inhaltsverzeichnis

Systematisch Kaffee trinken:
So wird Netzwerken zum Karriereturbo

Netzwerken - ein Wort, das vielen den Angstschweiß auf die Stirn treibt.
Gerade in beruflichen Umbruchphasen klingt es schnell nach Smalltalk-Marathon, unangenehmen Eigenwerbe-Momenten oder schlicht: zu viel.

Doch was, wenn es auch anders geht? Authentischer. Persönlicher. Mit Kaffee statt Krawatte?

Genau darüber habe ich mit Lars Hahn gesprochen. Lars ist Geschäftsführer der LVQ in Mülheim und begleitet Menschen in beruflichen Übergängen mit Weiterbildung, Strategie und einem erfrischend praktischen Blick auf das, was wirklich zählt.
Seine Mission: Netzwerken neu denken. Und zwar als das, was es im Kern ist – Begegnung.

Kaffee statt Karriere-Kalkül:
Was bedeutet „systematisch Kaffee trinken“?

Systematisch Kaffee trinken heißt: gezielt in den Austausch gehen, aber bitte ohne aufgesetztes Business-Gehabe.
Statt „Ich muss netzwerken“, lieber: „Ich darf neugierig sein.“

Lars bringt es auf den Punkt: „Es ist Netzwerken, aber ohne Netzwerken zu nennen.“

Es geht darum, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, die da sind, wo Sie hinmöchten. Oder die einfach gute Impulse geben können. Wer seine berufliche Zukunft aktiv gestalten möchte, braucht Kontakte - keine Masse, sondern Klasse.

Und das beginnt mit einer simplen Frage: „Wen kenne ich schon und mit wem würde ich gerne mal wieder einen Kaffee trinken?“

Schritt für Schritt zum Netzwerk mit Substanz

Die Basis: eine gute alte Excel-Tabelle. Ja, wirklich. Schreiben Sie auf, mit wem Sie im Laufe Ihres Berufslebens schon zu tun hatten: KollegInnen, Ex-Chefs, ProjektpartnerInnen, Menschen aus Weiterbildungen. Auch die „Doofen“ (Zitat Lars) dürfen drauf, denn manchmal steckt hinter einem schwierigen Chef ein wertvoller Kontakt aus dem Team.

Danach heißt es: filtern, priorisieren, aktiv werden. Eine charmante Nachricht auf LinkedIn, eine E-Mail oder ein Anruf mit einem echten Anliegen und schon beginnt der Dialog.
Wichtig: keine Massenanschreiben, sondern individuell, ehrlich und mit offenem Visier.

LinkedIn ist Big Data für Jobsuchende

Was viele unterschätzen: LinkedIn ist nicht nur Selbstdarstellung, sondern eine wahre Fundgrube für berufliche Orientierung. Wer klug sucht, mit den richtigen Keywords und einem klaren Ziel, findet Unternehmen, Projekte und Menschen, die sonst unter dem Radar bleiben.

Und: Recruiter antworten oft eher auf eine sympathische Nachricht als auf die 147. Bewerbung. Der Mut zur Kontaktaufnahme wird belohnt - besonders, wenn man nicht gleich den CEO anschreibt, sondern mit Mitarbeitenden spricht, die einen authentischen Einblick geben können.

Für Introvertierte: Forschen statt netzwerken

Nicht jeder liebt den großen Auftritt, muss man auch nicht. Lars empfiehlt besonders den Stilleren unter uns: „Betreiben Sie Research – in eigener Sache.“ Fragen stellen, zuhören, Informationen sammeln, auch das ist Netzwerken. Und oft sogar der bessere Weg, weil er persönlicher ist. (Zu introvertierten Persönlichkeiten finden Sie mit Dr. Sylvia Löhken einen Podcast mit mehr Tipps und Tricks)

Karriere-Tage, Fachveranstaltungen oder Weiterbildungen bieten dafür einen idealen Rahmen. Dort können Sie üben, neugierig sein, Fragen stellen und das ganz ohne Druck.

Notfallnetzwerk: Wenn es schnell gehen muss

Und wenn es brennt? Dann hilft ein Notfallnetzwerk: ein aktuelles, gepflegtes LinkedIn/XING-Profil, eine Strategie, was Sie eigentlich wollen und eine ehrliche Antwort auf die Frage: „Wofür will ich gefunden werden?“

Wer heute beginnt, kann in zwei bis drei Monaten ein starkes Netzwerk aufbauen, auch wenn vorher wenig passiert ist.

Vorausgesetzt, Sie handeln jetzt. Nicht irgendwann. Jetzt!!!

Kaffee kann Karriere machen – wenn Sie ihn systematisch trinken.

Netzwerken ist kein Verkaufsgespräch. Es ist ein Gespräch. Punkt. Wenn Sie also gerade zwischen zwei Jobs stehen oder einfach neugierig auf neue Wege sind: Rufen Sie jemanden an. Schreiben Sie eine Nachricht. Trinken Sie Kaffee. Und seien Sie dabei ganz Sie selbst.

Ein Coachee von mir hat das gerade gemacht und wirklich ganz viele offene Türen gefunden. Menschen helfen gerne, Sie müssen nur fragen!

Wollen Sie systematisch Kaffee trinken und Ihr Netzwerk strategisch aufbauen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Schritte planen, ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!

„Mehr zur inneren Haltung beim Netzwerken? Lesen Sie auch: Netzwerken: The Power of Networking“